Bảo Châu Logistics - Giao siêu nhanh - Giá siêu tốt

https://baochaumc.vn

Khi nào nên nghỉ việc: 10 dấu hiệu nhận biết

“Khi nào nên nghỉ việc?” luôn được đặt ra khi ai đó cảm thấy mệt mỏi và không hứng thú với công việc hiện tại, hoặc khi môi trường làm việc không còn phù hợp để phát triển bản thân. Để đưa ra quyết định chính xác, luôn cần suy nghĩ kỹ lưỡng và tự nhìn nhận sự thật hiện tại.

Trong bài viết dưới đây, HR Hiền Tài sẽ liệt kê 10 dấu hiệu giúp bạn trả lời câu hỏi “Khi nào nên nghỉ việc?”.

Bạn chán nản với công việc hiện tại

Cảm giác chán nản là một trạng thái tâm lý phổ biến, có nguồn gốc từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Khi bạn cảm thấy chán nản trong công việc, điều đó cho thấy rằng bạn đang không hài lòng với công việc hiện tại của mình. 

Cảm xúc này khiến bạn không còn động lực để cố gắng và chỉ mong chờ kết thúc giờ làm việc. Một trong những nỗi sợ lớn nhất là khi bạn không còn niềm đam mê công việc và điều này khiến bạn bị mắc kẹt trong một vị trí mà bạn không muốn tiếp tục ở lại.

Công ty đang chuẩn bị cắt giảm nhân sự

Khi công ty của bạn đang chuẩn bị tiến hành cắt giảm nhân sự, hãy tự đánh giá tình hình và lập kế hoạch để rút lui sớm. Hơn nữa ưu tiên tìm kiếm cơ hội việc làm mới nhanh chóng.

Mục tiêu cá nhân không phù hợp với doanh nghiệp

Nếu mục tiêu cá nhân của bạn không phù hợp với mục tiêu của công ty và việc hòa nhập vào công việc sẽ trở nên khó khăn. Nếu sau một thời gian làm việc, bạn không tìm thấy điểm chung trong mục đích cuối cùng giữa hai bên, thì có lẽ đây là lúc bạn nên xem xét rời bỏ công việc hiện tại.

Công việc không giúp bạn phát triển bản thân

Mọi công việc đều mang lại cơ hội để rèn luyện kỹ năng mới và phát triển bản thân. Nếu sau 6 tháng làm việc mà bạn không học được gì từ công việc hiện tại, thì có lẽ bạn nên xem xét liệu có nên tiếp tục ở lại trong môi trường này hay không.

Năng lực của bạn không được tận dụng

Nếu bạn có chuyên môn tốt, nhưng không thể áp dụng chúng vào công việc hiện tại, hãy nhớ rằng các kỹ năng cũng có thể mai một theo thời gian nếu không được sử dụng đều đặn. Để tận dụng tối đa khả năng của mình, hãy tìm kiếm một công việc lý tưởng. Công việc này giúp bạn học hỏi thêm điều mới và cho phép bạn trau dồi, phát triển bản thân.

Bạn có một cơ hội việc làm tốt hơn

Bạn luôn có quyền lựa chọn để tìm kiếm cơ hội tốt nhất cho bản thân. Nếu bạn đang cảm thấy mệt mỏi với công việc hiện tại và đã tìm thấy một vị trí mới hấp dẫn hơn, bạn hoàn toàn có thể xem xét việc nghỉ việc. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng mỗi quyết định đều cần được suy nghĩ kỹ lưỡng để tránh tiếc nuối sau này.

Bạn có một người sếp tệ

Theo một số khảo sát, có nhiều người quyết định nghỉ việc vì lý do liên quan đến sếp của họ, chứ không phải vì công việc. Điều này thường xảy ra khi bạn làm việc dưới sự lãnh đạo của một người sếp ích kỷ, kiểm soát quá mức và thiếu công bằng. Dần dần, bạn cảm thấy không thoải mái và căng thẳng kéo dài, ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng công việc của bạn.

Những người đồng nghiệp không chung chí hướng

Để đảm bảo sự thuận lợi trong các dự án, hầu hết mọi công việc tuân theo một quy trình nhất định và yêu cầu từng thành viên trong nhóm có khả năng làm việc nhóm. Sự không đồng thuận giữa các đồng nghiệp có thể gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến công việc, tạo ra sự xung đột trong tổ chức và dần dần làm mất đi sự hứng thú của bạn để tiếp tục làm việc tại nơi này.

Sức khỏe bị ảnh hưởng bởi áp lực công việc

Một công việc đòi hỏi áp lực và căng thẳng liên tục có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe của bạn. Bạn có thể trở nên kiệt sức và cảm thấy tâm lý chán nản mỗi khi bước ra giường vào buổi sáng. 

Thời gian dành cho gia đình, bạn bè và chính bản thân cũng trở nên ít đi. Trong tình huống này, quan trọng là bạn phải xem xét lại để tìm ra giải pháp hợp lý trước khi tình trạng sức khỏe của bạn tiếp tục suy giảm nghiêm trọng hơn.

Vấn đề tiền bạc khiến bạn lo lắng

Tiền bạc luôn là một vấn đề gây "đau đầu" cho. Dù bạn không phải là người tiêu xài hoang phí hay quá nghiện mua sắm, nhưng suy nghĩ về tiền bạc thường ám ảnh trong tâm trí. 

Điều này có nghĩa rằng mức lương hiện tại của bạn không đủ để chi trả cho cuộc sống hàng ngày. Nếu bạn đã làm việc ở công ty này trong một thời gian dài, hãy tự tin và đề xuất một mức lương cao hơn. Trong trường hợp không như mong muốn, bạn cũng có thể tìm kiếm công việc khác phù hợp với mức lương tốt hơn.

Trong một môi trường làm việc căng thẳng, có thể bạn đã từng tự đặt câu hỏi "Khi nào nên nghỉ việc?" đặc biệt khi gặp phải quá nhiều khó khăn. Trong những tình huống như vậy, HR Hiền Tài hy vọng rằng bạn sẽ tự xem xét lại bản thân để xem liệu có đang "đối mặt" với một trong 10 dấu hiệu sau và chọn lựa bước đi chính xác nhất trong sự nghiệp của bản thân.

Tác giả: seo.admin

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây